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                • 薪酬体★系设计的流程步骤
                • 良好设计的薪酬体系与组织的战略规划直接相关,从而使员工能够集中精力和行为帮助组织在市场↘中竞争和生存。那么,薪酬体力量果然厲害系设计的流程步骤有哪些呢?
                • 作者:中略咨询    浏览数:698    时间:2019-10-9

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                • 绩效管理的三大基石
                • 如何能做好绩效嗤管理,学者、咨询师、企业管理人员众所纷纭,笔者认为,绩效管理要想做々的好,战略、管理能力、绩效文化这三大基石缺一不可。
                • 作者:中略咨询    浏览数:2746    时间:2016-7-14

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                • 我们教您怎样降低企业失败成本
                • 今天的企业领导者们大多意识到,企业需要不断地考评和创新,他们还看到,这些需求必须提前满足。否则,一大块本可以促成利润增长、创∏造销售收入、提升运作管理水平和成本效益的产能走吧就会降低。
                • 作者:中略咨询    浏览数:3080    时间:2016-7-12

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                • “十三五”国家能源【战略规划及影响分析
                • 导读:十八届五中全会召开在即,本次会议主要议程之『一是研究关于制定“十三五”规划的建议。在经¤济增长、转型升︼级的关键时期,“十三五”规划显得尤为重〖要。
                • 作者:中略咨询    浏览数:2621    时间:2016-4-28

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                • 新三板企业为什么】要做“法人治理机制运作规范
                • 企业到新三板→挂牌,开始从一家非公众公司走向◥公众公司,需要∏经历一系列“基因改造”流程,公司的规范治理是其中最○重要的一环。而信息披露则是公众公司治◆理的重要环节,只有及时准确地向市场展示...
                • 作者:中略咨询    浏览数:2818    时间:2016-4-18

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